常州纺织服装企业总结劳动竞赛经验

　　常州服装一厂工会2013年开展了“绩效考核挂钩团体赛”。一赛团队互协作精神，二赛团队的质量意识，三赛团队现场管理、劳动纪律，四赛产量。激发了一线缝纫工的劳动热情，团体观念明显增强。

　　黑牡丹公司工会联合团委全面推行高级技能培训，对技术能手分配入住300元月租的“希望公寓”，开通了技术晋级通道，按技术等级提升待遇。

　　常州灯芯绒公司工会做细计件竞赛，捆绑管理考核，生产效率大大提高，2013年以300人完成了原来1000人的工作量，创下建厂后的历史新高。

　　常州恒基公司、国棉一厂、友常胜制衣、溢达服装、纺仪厂、常盛公司、新毅毛纺、印试中心等单位组织的劳动竞赛和技术比武，各显特色。