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在流水作业中把握生产线平衡及其调整方法

来源:作者:时间:2012.04.21

1. 平衡生产线的概要 

 1)所谓需要平衡的生产线是指什么?

     “在构成生产线的各个工序时所需要的时间不均衡的状态。
    生产线平衡分析是指应用工序分析·时间研究的手法,从把握缝制生产线的现状及编成,以达到最良设计的目的。即操作工人各自所持工序的加工时间均一化、减少由于等待作业或半成品增加所造成的损失,形成顺畅运行的生产线。

 2)适用于进行分析生产线平衡的场合

    什么时候需要进行生产线平衡的分析?

  1)要缩短生产时间

     为要提高现状生产线的生产性能,首先要掌握瓶颈工序在哪里?(各工序作业中,所需时间最长的工序)通过改善瓶颈工序,能提高多少效率?只有切实把握现状才可活用此分析方法。

  2)随着生产量的变动决定生产线内适宜的操作工人的人数。

    在生产期间,急速的订货量增加或减少之时,研究在哪一个工序配备多少人员为妥之后进行再配置。

  3)新款式生产缝制开始,编成生产线时,现在采取单件生产流程的工厂,今后在生产线生产始动时,可以活用有关最适宜的工序分担为起点进行安排。

2.生产线平衡分析的实施方法 
 
 1)为把握生产线的实态,将各工序所需要加工时间,工序顺序等图表化,其平衡可否,状态一目了然。我们将此图表称之为「作业平均时间表」

 2)以工序分析·时间分析的结果求得平均时间表(PT

   *所谓PT(作业平均时间)以分业作业的同期化为基准值,每一个人平均所持作业时间。

   *PT分为以下2种计算方法
  

在流水作业中把握生产线平衡及其调整方法0.png



 (3)制成作业平均时间表

   如图表2的要求、式样准备以下数据后,按照以下顺序记入。

   1)按照工序顺序,记入必要事项

      *工序号码  *工序名称    *PT线(100的线)
      *作业人数  *加工时间净值  *使用设备名称

 

    2)以折线图表显示各工序加工时间净值 

在流水作业中把握生产线平衡及其调整方法1.png

 

  3)以圆圈显示出在平均作业时间表中,占作业时间最长的工序(瓶颈工序)。

 (4)编成效率的计算·计算管理界限

  1)编成效率的计算

   所谓编成效率是指使用百分比值的显示评价生产线的编成状态。设定全工序的时间值为100%,人平均加工时间与瓶颈工序的时间差越大数值落差越大。(效率差),全力将编成效率提高,越接近于100%越好。

 

   2)计算管理界限

     管理者要计算出生产线上「管理界限」的上限值·下限值,通常考虑管理界限在85%以上。如若编成效率设定在85%以下,就有必要考虑修改流动生产方式。

在流水作业中把握生产线平衡及其调整方法2.png

3.研究改善提案 
 
 (1)着眼点

   与现状相比,谋求更高的生产性,着眼于「瓶颈工程」。瓶颈工序的下一道工序的作业者即使正常作业,也会发生等待作业,在瓶颈作业者处出现半成品堆积。

   最明显的瓶颈工序处,一般会有后援者补充,但是第2、第3的瓶颈工序却往往不引起管理者注意。如图表3之中的作业者BF,均接近在管理界限的上下界,作为管理人员也要充分把握第2、第3瓶颈工序。

 

 2)对于瓶颈工序的改善 

  *研究并力图改善构成瓶颈工序的各作业要素和作业方法,以缩短所需时间。

  *将瓶颈工序的各要素作业,再分配于加工时间净值少的前后工序。

  *进行动作分析,进而改善作业。

  *改善设备条件、使用缝制辅助器以达到缩短工作时间的目的。

  *改变手工作业为机械作业。

  *改变化人员的配置。

*将援助作业规制化。

 

3)如若在以下几点上不加以留意的话,会出现在进行生产线平衡分析研究时,对时间的分配方面发生分析错误。

    1)确认原材料·辅料的投入时间值对生产线的影响

    2)调整作业时间使得作业人员不必要进行多余的作业。(不必要的检查和去污等作业)

    3)从复数的人数作业数据中,得到要素作业的时间值。以减少造成不均的原因,并追究要因提出切实可行的对策。

    4)在生产线上的作业分配的注意点

      *PT为基准,编成85%以上的生产效率组合。
      ※尽量向100%迈进。

      *以工序顺序为顺,杜绝逆流和交叉。

      *将组合工序与附件工序区分加工。

      *组合工序的管理关键如下:

      *组合工序:流程的管理(重视作业流程的分业)

      *辅件:数量的管理(设备集中作业)

      *同种、同性能的工序由同一作业者专业化生产。

      *充分考虑工序间的联系和配置,进行合理的组合。

      *充分考虑操作人员的技能和适应性能。


  进行工序的编成·再编成时,要特别留意缝制操作人员的技术能力,为此生产线的分析中作业再分配的关键要充分考虑到人的因素。

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