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山东新丝丽织业诚信创新 领跑纺织业

来源:网上轻纺城作者:时间:2014.01.09

导读:全国百强县茌平县城北胡屯镇,有一家规模宏大、时尚规范的纺织企业——新丝丽。充满诗意的品牌,各种精美绝伦、品质优良的家纺产品为这家企业领跑同行业、实现跨越发展做了令人信眼的注脚。

  山东新丝丽织业有限公司是一家集棉花收购、纺织、印染、后整理深加工于一体,具备完善自主研发、生产、销售的专业家用纺织品企业。公司总占地面积153318平方米,员工600多人。公司主要生产销售:皮棉、纯棉棉纱(21S、32S、40S),色纱(21S、32S、40S),巾类制品(童巾、面巾、浴巾、方巾、宾馆套巾、运动毛巾)和高档床上用品,其中"新丝丽"牌巾类系列产品已通过ISO9001质量体系认证,产品获"山东十大家纺品牌"、"中国知名品牌"等称号。

  作为一名民建委员、聊城市政协委员、茌平县政协常委,山东新丝丽织业有限公司董事长兼总经理曹长俊,在工作中严格要求自己,大胆开拓,奋力拼搏,敢于创新,并取得了显著成绩。随着企业的发展和壮大先后获得:茌平县杰出厂长经理、全市优秀岗位标兵、聊城市十大杰出青年、山东工商联执委、市工商联常委、民建全国优秀会员、民建全国抗震救灾优秀会员等荣誉称号。

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  诚信立业以人为本

  2012年曹长俊高瞻远瞩,与上海中剑集团共同投资兴建年产9000吨的高档纺织品项目,该项目位于现有厂区西部,占地100亩,总建筑面积46740平方米,本项目总投资22734.48万元,本公司占项目总投资的51%,项目建设完成后,生产期平均可实现年营业收入5亿元,年利税总额1亿元,可增加直接就业机会800人次,同时还可以有助于当地机械、能源、交通运输、包装等相关产业的发展,为社会创造更多的就业机会。

  非常注重品牌培育的曹长俊先后为公司产品注册了"鸿泰"、"新丝丽"两个品牌商标,在国内已有较高信誉和知名度。2005年以来兴国棉纺先后被聊城市、茌平县评为"AA信用等级企业"、"茌平县优秀企业"和"诚信单位",其产品连续三届被山东省品牌文化节授予"山东省十大(佳)家纺品牌"。2008年在首届山东省品牌文化节上他得到了省政府领导的亲切接见。"我们公司的产品凭借优良品质和价格优势成功打入浙江江苏广东等省市,也正因绝大多数产品内销,使兴国棉纺有效降低了金融危机的冲击和影响。"曹长俊说道,"在金融危机期间,我们坚持不停产、不裁员,坚决克服一切困难,最终平稳的渡过了危机。"

  在企业发展过程中,他坚持以德立业,凭着"诚为根、信为本"的处事理念,曹长俊把诚信作为自己的人格追求。在纺织领域,有时出现拖欠棉纱、毛巾款的现象。每当资金不到位、资金周转困难时,曹长俊就想办法,用自己的房子和车抵押贷款,保证按时足额发放工资,公司从来没有拖欠过职工工资。

  在几年的企业经营中,曹长俊始终讲信义、重承诺,把企业信誉作为创业之本,把产品质量当成企业生命,坚持"农村富民、城市益民"的经营理念,致力于棉纺织事业,让消费者体验到真正放心安心的毛巾产品,形成了诚实守信、本色做人的企业文化。"讲诚信"给曹长俊带来了回报,他不仅把企业做大了做好了,还创出诚信品牌,更坚定了他坚持诚信经营的决心。公司连续被聊城市工商局评为守信用重合同企业,茌平县农业发展银行连续多年评定公司为"AA"级信用企业。

  在管理上,曹长俊注重一个"情"字,强调"以人为本"。他关心员工的生活疾苦,为员工及时发放工资,足额缴纳社保金。成立了"企业困难员工家庭补助基金",每月给家庭困难的员工补助200—300元。在员工的录用上,优先录用下岗失业人员和家庭贫困人员,这些年共吸纳下岗失业人员200余人,解决了40余位家庭特困、残疾人员的就业问题。

  曹长俊具有强烈的环保意识,他坚决不允许因为生产造成对环境的污染及村民利益的损失。当年接手破产印染厂后,本着对环境、对村民负责的原则,他立即投资200多万元兴建了污水处理厂,对印染厂的生产废水进行生化处理,处理过的水完全可以再利用。

  "以人为本,科技兴厂"的经营理念是曹长俊一贯坚持的。企业用人注重人性化,广泛招募附近村民来厂工作,使村民不用外出打工,就能解决就业,实现增收。他介绍说,"一线员工实行的是每日三班倒的生产制,每班工作8小时,村民们既不耽误农活,又能挣到工资。同时,在厂工作期间不仅能学习生产技术和文化知识,提高自身素质,还能结识更多的农友,交流种植经验,增进友谊。"据了解,村民员工占兴国棉纺员工总数的80%以上,月平均工资1600元,计件员工月最高收入达到4000多元,公司为在厂工作的村民每年增收约2万元。

  公司成立几年来,依靠当地资源优势加大企业资金投入,扩大生产规模和加大设备的投资力度,使生产能力日臻完善,进一步适应了市场经营的需求。从而使公司生产效益逐年增加,利税逐年提高。随着企业规模和生产能力的不断膨胀、管理水平的不断提高,凸显了效益的可观增长。

  管理创新促发展

  曹长俊表示中国纺织服装行业经历了30年的高速发展后,当前该行业进入了一个新的发展阶段,以往那种靠投资驱动、规模扩张、出口为导向的发展方式要做出适当的改变。因此,在管理上进行创新,提升管理水平成为行业发展的重要课题。

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