人才缺口大 佛山纺织工择业选择空间广

　　延续上半年佛山纺织行业利润持续下降的趋势，佛山市纺织行业协会负责人坦言第三季度佛山纺织业虽然进出口趋稳，且略有增长，但利润却受综合因素影响，持续下降。盈利下降直接导致佛山纺织行业难以开出有竞争力的薪酬，根据佛山人社局最新发布的2013年7—9月人力资源市场供求状况分析数据显示，纺织工缺口持续扩大，9月供求比达1:5，即1个纺织工至少有5家企业可供挑选，为该月缺口最大工种。

　　市场：3000元月薪难打动工人

　　纵观2013年1—9月佛山人力资源市场供求状况数据，纺织工以及相关的裁剪缝纫工、印花工和针纺织品检验工都一直处于供不应求的状态。其中6月份，纺织行业相关工种的求人倍率达1：9，即9个工厂同时抢1个工人。

　　记者统计发现，平均来说，今年上半年佛山纺织行业几个工种一直排在所有最缺口行业的前5位，求人倍率一直维持在1:4的水平。

　　而每个月公布的需求量较大的企业中、佛山市凯力无纺布鞋材制造有限公司的裁剪缝纫工，新光针织公司的裁剪缝纫工、印花工和针纺织品检验工，波顿时装公司的针织人员等一直都名列其中。

　　对此，禅城一些纺织厂的负责人也无奈表示，虽然只给出了3000元的月薪，但只要肯加班，每月也可以拿4000元以上，但就是没有多少人愿意做，在厂里的工人也有加薪的意愿。

　　对此，佛山劳动力就业服务中心相关工作人员表示，纺织工今年一直呈现出招工难的局面，纺织行业属于劳动密集型行业，工作比较辛苦，本地人愿意长期做的非常少，虽然一些企业开出了3000多元的月薪，还有宿舍，但是这个待遇不太能够达到一些外地熟练纺织工的要求。

　　探因：纺织行业进入寒冬 利润持续下降

　　工资无法达到工人满意的水平，究其根源，不少禅城企业负责人坦言，3季度企业利润持续下降是根本原因。

　　根据今年7月份佛山纺织行业协会发布今年1—5月纺织行业数据显示，佛山纺织服装规模以上企业完成工业总产值达392.02亿元，同比增长17.2%，但出口方面涨幅仅为8.488%。

　　对此，佛山市纺织服装行业协会会长吴浩亮就曾坦言，今年将是佛山纺织企业最困难的一年。吴浩亮介绍，进入第三季度，佛山纺织业产值同比增长了10%，进出口增长7%-8%，比起去年，这个数据算是稳定，但是利润却持续下降。

　　对此，不少企业表示，这样的情况下上调工资非常困难，但是如果不能上涨工资，不仅无法与珠三角竞争，与内地竞争也可能失去优势。同时目前许多纺织企业雇佣的临时工将会随时离开，届时佛山纺织企业可能会出现更大的用工问题。