“机器换工”撬动晋江智造“工业4.0”

　　“十几年前受益于人口红利，泉州鞋服产业迅速崛起，但进入二十一世纪后，熟练工正在老去；中、西部地区，已经起步的制造业产区离家更近，让外来务工人员不再乐于远走他乡；企业工薪投入逐年提高。这一系列变化，倒逼沿海制造业亟须转型升级，摆脱人力依赖。”哈尔滨工业大学晋江工业技术中心副主任蔡宇祥表示，“机器换工”是化解用工贵、招工难的有效办法。

　　“员工又贵又难招。”蔡宇祥的看法得到本土制造企业的普遍认可，福建华骏科技有限公司董事长苏承瑶特别指出了一点：目前，新生代劳动力不愿意进入车间一线进行生产，招工难困扰着所有制造型企业。人工成本在晋江企业运营成本中所占的比重已经越来越大，严重地挤压了企业的利润空间，令企业的生产处境日益艰难。更换自动化设备已成为泉州鞋服产业的迫切选择。

　　除了劳务资源紧张、人力成本上涨，原材料价格激增等因素也影响着企业。“如果每年企业的利润不增加10%，五年之后就会被淘汰。”来自晋江纺织服装行业一位不愿意透露姓名的专家称，企业要赚10%的利润，只有三条路可走——裁员降薪、技术改造、产品提价。对于大多数纺织服装企业而言，当前，裁员降薪和产品提价的空间都很有限，于是技改成了重要出路。

　　晋江市科技局生产力促进中心主任李建华表示，自动化、智能技术为制造技术插上了智能的翅膀。当前传统制造业利润微薄，通过“机器换工”，可提高企业产品质量与生产稳定性、标准化程度，促进企业劳动生产率和技术贡献率提升，同时，机器人还可以实现特种环境作业和精确稳定作业。“为了改变传统制造业的种种不利现状，促进传统制造产业转型升级，各级政府关于鼓励纺织鞋服企业购置相关智能设备的政策应运而生。”

　　行业中树立标杆企业

　　智能化设备、技术的推广应用，对于提升纺织鞋服企业生产效率、增强产品精准度、减少用工投入意义十分大。为此，福建省、泉州市、晋江市三级政府曾先后出台了多项鼓励企业购置自动化设备的措施。如，晋江市人民政府在《关于促进纺织鞋服企业健康发展的若干意见》中鼓励纺织鞋服企业购置使用列入泉州市“数控一代”应用示范工程实施企业和泉州市机械装备行业重点企业的示范项目产品，或联合晋江-哈工大机器人研发中心、中科院泉州装备制造研究所对现有生产线实施局部智能化改造，带动提升生产效率，增强产品精准度，减少用工投入。纺织鞋服企业智能化改造投入在50万元以上的，按其实际改造费用的10%给予资金补助，最高补助限额100万元。

　　不少企业在听闻这一利好政策后，纷纷点赞，这在某种程度上给晋江企业“机器换人”打了“强心剂”。

　　晋江市经信局相关负责人透露，今后，晋江市政府在“机器换工”方面的政策或将有所改变。“由于企业意识不够积极，导致产业化进程较慢。接下来，我们将考虑改变政策扶持方向，从‘普惠制’转向在重点行业中树标杆，加大投入重点扶持，并进行技术推广，从而引导行业发展。”上述负责人表示。

　　狮牌户外用品有限公司董事长许荣盛表示，希望政府加大扶持力度，和企业一起成立专门的项目小组，牵动上下游企业联动，帮助企业做好新设备项目的评估。在避免生产风险的前提下，在最短时间内完成技术升级改造，推动智能化进程。