推动印染集群转型升级 在环保前提下强化创新

　　近年来协会一直在大力推广先进实用技术，2012年重点推广了山西彩佳印染有限公司的常温炼漂技术、德国Sedo公司的自动化控制技术、杭州开源电脑技术有限公司的信息化系统、上海誉辉化工有限公司的泡沫整理技术等。

　　强化行业人才支撑

　　印染行业作为技术密集型行业，与技术相对应的人才是第一资源。针对行业特点，协会不断拓展培训领域，创新人才培养模式，针对不同层次的人才开展培养、培训工作，突出特色，强化质量。

　　2012年，在福建省石狮市召开了全国印染行业节能节水技术与管理培训班，80多名企业的中高层管理和技术人员参加了培训。

　　协会还联合纺织工业人才技能鉴定中心举办了考评员培训班。在此基础上，组织了职业技能鉴定工作。在行业内营造了学习技能、崇尚技能的良好氛围，对提高行业劳动者素质及优化劳动力资源配置具有重要意义。

　　在以后的工作中，协会将进一步加强培训工作，力争把人才培训工作常态化、广泛化、系列化，将人才建设任务落到实处，为印染行业由大变强提供人力支撑。希望各理事单位及时把培训方面的需求反馈给协会秘书处。

　　反映行业诉求

　　近年来，协会逐渐与工信部、环保部、发改委等政府部门建立了良好的沟通交流机制，在协助政府做好行业管理、积极为政府建言献策的同时，及时反映行业诉求，为企业争取更好的发展环境，在政府与企业之间较好地发挥了行业协会的桥梁和纽带作用。

　　2012年开始，工业和信息化部对印染行业开展印染企业准入公告管理工作。印染协会配合工信部做好印染企业准入公告管理系列工作，包括制订印染企业准入公告管理工作实施方案，组织专家对企业申请材料进行初步复核，并组织专家进行现场核查等。今年的印染企业准入公告工作已经启动，协会将继续配合工信部做好各项工作。

　　2013年，环境保护部将对印染行业开展印染企业环境保护核查工作，印染协会将配合环保部做好此项工作。这项工作已经启动，前期已经完成了核查指南的编写工作。

　　此外，在协助政府做好准入公告、环保核查、中控系统建设工作的过程中，协会还将对有关政策取向问题加强调研和沟通协调。