西港特区：纺织服装集约式平台的践行者

　　除了上述举措外，西港特区支持柬埔寨红十字事业发展，连续四年向柬埔寨红十字会捐款累计达13.5万美元。另外，积极为临近的乡村修路，帮助当地寺庙改造填土，与当地社会和民众建立了友好关系。在员工管理上，不苛扣工人薪资，保证每年有26天的假日，这些举措确保园区内的生产实现稳定运转。主动履行社会责任，融入当地的文化，是西港特区实现可持续发展不可或缺的重要因素。

　　取得了当地人民的信任后，与当地政府和管理部门建立良好关系则是防范风险的重中之重。“在西港特区围墙建成之前，曾发生过几起失窃事件。一开始，我们也不知道怎么避免类似事件，但通过和当地警察局进行沟通并建立良好关系后，知道了是哪几个人偷东西。此后，警察局帮助我们做好防范工作，园区内就再没发生过失窃的事。”戴月娥说。

　　近看成本 远观市场

　　目前，西港特区的签约企业已达34家，其中有一半是纺织服装企业。对于注重生产成本要素的产业来说，降低各项生产支出，是企业“走出去”的原动力所在，也是考量投资目标地的重要依据。

　　据戴月娥介绍，在西港特区内，水费价格与国内差不多，平均为0.5美元/立方米;电费标准是0.31美元/千瓦小时。“今年7月份，柬埔寨建设了第一家火力发电厂，该发电厂离我们的园区很近，能进一步保障我们的电力供应。不久前，我们还和柬埔寨的电力部门进行交流，他们表示会逐渐下调电费，预计年内会下调到0.2美元/千瓦小时。到明年还有下调的余地。”

　　在用工成本方面，根据柬埔寨劳工法规定，工人实行每周6天工作制，每天工作8个小时，最长可加班2个小时。戴月娥测算后告诉记者，与国内相比，企业在每个员工的年薪支出上至少可节省2.5万~3万元。此外，进驻西港特区的纺织品服装企业最多可享受赢利税的6年免税期，同时还可以享受建筑材料及生产设备的进口免税，而且外汇也不受管制。

　　如果说6年前西港特区的建设是为响应政府号召、突破国内生产资源瓶颈，那么现在园区的平台作用则体现在更加广阔的市场空间上。“当初选择在柬埔寨建立经济园区，一方面是基于中柬关系稳固牢靠，柬埔寨政局也比较稳定。另一方面，柬埔寨可享受欧美等发达国家给予的特殊贸易优惠政策及额外的关税减免优惠。而现在看来，在柬埔寨投资还可以辐射到周边的东盟国家。在中国-东盟自贸区建立的背景下，市场可以辐射19亿人口。特别是进入今年以来，中国又扩大了自柬埔寨进口的免税产品种类，这些利好都体现了柬埔寨为投资者创造的市场优越性。”戴月娥说。