制造业需求减缓 电商仍然“喊渴”

　　【业内分析】

　　用工缺口对企业影响减小

　　“尽管不少新兴行业的用人需求明显增加，但总的来看，以制造业为主的顺德，总体用工需求比往年已有一定程度的减少。”顺德区人力资源协会秘书长吴光琛告诉记者，以2月9日“南粤暖春”顺德马年首场大型招聘会为例，共684家企业进场招聘，提供了技术类、管理类、销售类、文职类等职位共18620个。与去年相比，企业提供的岗位数量整整少了近5000个。

　　“今年预计用工缺口是继续的，但是对企业的影响应该会比去年有所减少”，本土企业界人士叶中平告诉记者，因为这两年的调整，企业于不景气的环境中，一是减少产能，二是机械化水平提升，“这两点与企业的用工需求都是负相关的”。

　　尽管用工需求的减少，使得劳务市场上的“供需矛盾”有所减缓，但吴光琛依然表示， 结构性的缺工依然存在，一方面相对熟练的技术工人依然紧缺，另一方面，真正有能力的高层次管理、营销人才也比较紧俏。在这种情况下，企业对人才的吸引力就显得尤为重要。