我国产业用纺织品行业员工跳槽心态调查

　　跳槽心态三：海外镀金

　　姓名 刘毅飞

　　年龄 29岁

　　新单位名称 德国下莱茵大学

　　留学深造重新寻找工作兴奋点

　　职位变更 我在原公司担任高级技工一职，主要负责技术问题的解答。辞职后，我将到德国下莱茵大学进行为期两年的非织造材料工程学的进修。

　　地区变更 原公司位于河南省安阳市，主要生产针刺过滤膜卷材；进修学校位于德国北莱茵-威斯特法伦州。

　　薪资变更 跳槽前的月薪为8000元左右，可享受年终分红，年假8天；进修期间由自己承担所有费用。

　　跳槽动机 近两年，随着对国外先进技术的深入了解，越发觉得自己所学知识、所涉及领域范围的狭窄，不论是在技术进步还是企业管理方面都与国外企业在着巨大差异。留学海外的诉求越来越强烈，似乎只有这样才能重新找到自己工作的兴奋点。

　　原单位态度 跟公司提出辞职，没有受到预想中的阻拦，反而得到了领导重视，并承诺会对我的学费进行一定的资助，还郑重邀请我进修回来继续到公司上班。如今尽管已经离职，但还是经常和原公司老总电话联系。

　　新环境体验 原公司老总希望我和公司建立一种边学习边实践的方式，我自身也希望可以将在国外学到的东西及时反馈到国内的企业，不光提升自己，也要把真正学到的东西付诸实践应用，目前这一预想正处于筹划期。

　　跳槽心态四：自觉成长

　　姓名 张君雅

　　年龄 30岁

　　新单位名称 苏州嘉业再生资源有限公司

　　空降管理团队急需拿业绩说话

　　职位变更 跳槽前后我的职位没有发生太大变化，都是担任销售总经理一职。

　　地区变更 原公司位于浙江省杭州市，主要生产SMS卷材；新公司位于江苏省苏州市，主要生产医用SMS、SMMS卷材及终端产品。

　　薪资变更 跳槽前的月薪为8000元左右，可享受年终分红，年假8天；到新公司之后的年薪可以达到15万元左右。

　　跳槽动机 到之前就职公司工作的主要原因是看上其在国内处于领先地位的SMS生产线。但是如今多模头生产线已经成为其他各大医用非织造材料企业热衷的新宠，优势远远超过SMS。同时，2013年原公司的经营状况也不是十分乐观，呈下降趋势，让我感觉到原来企业自身业务发展停滞不前，在同行业竞争中已经处于劣势，长久下去必定会影响个人发展，所以决定离职。

　　原单位态度 原公司管理层希望通过提供给我年终分红的方式让我留守岗位，并许诺给我一套员工住宅。在看我决意离开后，公司总经理希望我参与制定公司2014年下半年的销售预测。

　　新环境体验 我曾详细了解过多模头纺融非织造材料的产品技术参数与性能，希望在业务衔接方面可以很快上手。但是因为我属于“空降”到公司，而非由基层慢慢走上来，因此要与一些员工深入接触还需要一段时间。我认为能否得到公司大部分员工的认可，是需要拿上半年业绩来说话的。

　　跳槽心态五：渴望重视

　　姓名 张春军

　　年龄 24岁

　　新单位名称 南昌昌隆无纺墙纸材料公司

　　终于有了发表意见的正常渠道

　　职位变更 跳槽之前为原公司针刺生产线一线技术员，主要负责针刺线喂料；到新公司负责针刺生产线日常运行以及数据记录。

　　地区变更 原公司位于浙江杭州市，主要生产针刺毡布等产品；新公司位于江西省南昌市，主要生产针刺非织造墙纸。