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我国产业用纺织品行业员工跳槽心态调查

来源:网上轻纺城作者:时间:2014.03.05

导读:尽管2014年初整个纺织行业仍处低潮期,但“节后用工荒”在产业用纺织品行业并未形成气候,相反呈现出人才需求旺盛的局面。

  跳槽心态八:离开校园

  姓名 孔桥

  年龄 35岁

  新单位名称 平安医用无纺产品有限公司

  获取实用知识的速度大大提高

  职位变更 跳槽前,我在安徽工业大学担任非织造材料与工程专业讲师;到企业后,我担任技术部主任一职,并担当打样负责人。

  地区变更 安徽工业大学位于安徽省马鞍山市;新公司位于浙江省杭州市,主要生产高端医用卫生材料等。

  薪资变更 跳槽前的月薪为3500元,享受相关待遇津贴;跳槽到企业后的月薪为6000元,享受五险一金等福利。

  跳槽动机 在校任教期间,不断有学生向我反映课堂吸收能力差,根本记不住,更不要说是运用到实际生产中。我自己也觉得自身知识体系更新速度有限,偶尔会给学生讲到最新的科技产品,往往也都是在学生好奇的眼神中草草收尾。我觉得不能让自己落后,与其在学校年复一年,不如去企业闯闯天下。

  原单位态度 在我提出离开学校到企业工作时,不光受到了学校领导的阻拦,家里的反对意见更加强烈,所有人都劝说校园工作既轻松又安全,大家一致认为我是自讨苦吃。

  新环境体验 到企业后最大的感受是自己时刻在充电,获取知识的速度大大提高。同时也体会到了学生口中所说的理论与实践的差距究竟在哪儿,那就是我们在学校学到的知识只是设备运转的原理,而工作需要的知识是设备的操作方法及结果,这应该是非织造专业需要解决的最重要问题。

  跳槽心态九:跨越工种

  姓名 刘林

  年龄 26岁

  新单位名称 九江蓝宇湿巾贸易有限公司

  轻松耗时间不如挑战高难技能

  职位变更 跳槽前,我在公司担任质检部主任一职,负责公司产品质检总控工作;跳槽后,担任研发部主管一职,负责项目研发以及市级、省级项目的报审工作。

  地区变更 原公司位于浙江省杭州市,主要生产纺融非织造卷材;新公司位于浙江省绍兴市,主要生产水刺非织造布。

  薪资变更 跳槽前的月薪为4000元,;跳槽后月薪为5500元,享受五险一金等福利。

  跳槽动机 我在质检部工作4年时间,每天做同样的工作,学到的知识已经可以不假思索地应对每天的工作。整个工作环境对于我来说不再具有挑战性,我认为与其继续呆在那里耗时间,不如离开寻找更有挑战性的工作。

  原单位态度 原公司的离职手续办得比较顺利,不需要签订保密协议,公司也没有扣押工资或者年终奖,比较人性化。

  新环境体验 到新公司之后,我负责研发工作,需要不断了解产品性能,参看文献,偶尔还需要参考外文资料,因为自身英语水平有限,所以适应期间有些压力。此外,研发部门是公司最重要的部门,也是精英最集中的部门,研发部门的同事不光有知识,也很有自己的想法,因此在人员管理方面还有待进一步提高。

  跳槽心态十:崇洋体验

  姓名 冯宇希

  年龄 29岁

  新单位名称 晓星特种纺织品有限公司

  外企工作模式不理想又生退意

  职位变更 我在原公司担任设备维修部主管一职,主要负责公司设备的日常养护;到新公司后担任设备维修部高级技术员一职。

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