我国产业用纺织品行业员工跳槽心态调查

　　薪资变更 跳槽前的月薪为3000元，每周工作6天，实行两班倒的工作制度；跳槽后的月薪为3500元，实行三班倒的工作制度。

　　跳槽动机 我在原公司工作两年半，感觉公司人才较多，个人在里面显得有些微不足道，总是得不到企业的重视，每次都是老板一人说了算，给公司提过一些技术改进的建议也没有得到回应，工作很没激情。在和同行交流的时候，不少朋友都说以我现在的工作经历和能力，换一份工作肯定会得到重用。

　　原单位态度 我在4天时间内办好了离职手续。现在我已经在新的公司开始工作，却时常接到原公司同事的电话，经常询问我一些事情，尽管都是一些小问题，但是十分繁琐。

　　新环境体验 我到新公司上班已有一个月，尽管没感觉如预期那般受重视，但是让我体会到了另外一种工作氛围：公司的员工都很积极，每天都有人提出不同的改进意见或者测试方法，然后大家一起讨论，寻求解决方案，这种感觉很人性化，对于我来说可接受度很强。

　　跳槽心态六：创业单飞

　　姓名 崔伟

　　年龄 43岁

　　新单位名称 天津洁尚医用卫材有限公司

　　看中“单独两孩”母婴市场契机

　　职位变更 我在原公司担任高级技术顾问的职位，负责公司研发项目的技术跟进；新公司运转之后，将全面负责公司的技术运作。

　　地区变更 原公司位于浙江省杭州市，主要生产熔喷非织造布；新公司位于天津市东丽区，主要生产一次性湿巾等非织造材料。

　　薪资变更 跳槽前的月薪为2万元左右；到新公司之后，因为是作为股东之一，所以需要按年底的赢利情况进行核算。

　　跳槽动机 我在非织造行业工作18年，技术储备还说得过去，在公司也算“一人之下万人之上”，但是始终觉得给人打工不如自己当老板。2013年年中，几个朋友一起吃饭，谈到目前国内市场对于医用卫生材料的需求大增，尤其是二胎政策放开后母婴用品市场将会呈现爆发式增长，前景甚好，几个人一拍即合，萌发了一起办公司的想法。

　　原单位态度 原公司高层尽管不赞成我“单飞”，但是也没有过多阻拦，反而帮我联系引荐了一些政府、行业的专业人士，并指出天津市政府近期斥巨资大力促进产业用行业发展，为我们的新公司在天津东丽区落户建厂给予了极大的帮助和引导，让我不胜感激。

　　新环境体验 在公司的前期筹备过程中，资金问题、设备选取、市场探测、员工吸纳等方面可以说是千辛万苦，但看着工厂一天天成立起来，心中的成就感是之前18年工作生涯中不曾有过的。

　　跳槽心态七：追逐热门

　　姓名 陈赫然

　　年龄 27岁

　　新单位名称 可欣医用非织造材料有限公司

　　宁肯自降职位待遇也要闯终端

　　职位变更 跳槽之前为公司质检部主管，负责日常产品检测；到新公司之后为质检部高级检测员，仍旧负责质检工作。

　　地区变更 原公司位于广州市，主要生产纺粘非织造卷材；新公司位于山东省济南市，主要生产SS、SMS等高级医疗卫生用非织造布。

　　薪资变更 跳槽前月薪为5500元，公司代缴四险一金；新公司的月薪为5000元。

　　跳槽动机 目前，国内的纺粘非织造布生产企业数量激增，但质量前进的速度却远远小于数量前进的速度，中端纺粘卷材材料市场已经逐渐呈现饱和状态。而人们对于高端医用防护产品的需求也快速提升，具有十分吸引人的发展前景，着实是产业用行业中的一块热土，特别值得去闯一闯，于是，我决定离开中端市场奔向终端市场。虽然会暂时降低职位，但是我相信热门应用领域的整体行业前景势必会确保未来个人的良好前途。

　　原单位态度 在我提出离职之后，原公司领导因怕泄露公司机密进行了阻拦，不同意辞职。

　　新环境体验 新公司的质检设备都是进口的，十分先进，虽然操作简单，调试却非常复杂，再加上说明书是纯英文，因此想要完全了解还需要一段时间。但是总体来说，尽管职位比原来低，待遇也有一定差距，但是我觉得这样做有意义，也很有挑战性。